Inovasi Teknologi dan Disrupsi Pasar Tenaga Kerja: Tinjauan Ekonomi dan Sosiologis terhadap Kesiapan SDM di Negara Berkembang

Abstract

Penelitian ini mengkaji dampak inovasi teknologi terhadap pasar tenaga kerja di negara berkembang, dengan fokus pada kesiapan sumber daya manusia (SDM). Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis disrupsi yang disebabkan oleh otomatisasi, kecerdasan buatan (AI), dan teknologi digital lainnya, serta mengidentifikasi tantangan dan peluang yang muncul. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur komprehensif, menggabungkan perspektif ekonomi dan sosiologis. Data dikumpulkan dari jurnal ilmiah, buku, laporan penelitian, dan publikasi pemerintah. Temuan menunjukkan bahwa teknologi menyebabkan perubahan signifikan dalam keterampilan yang dibutuhkan, meningkatkan ketidaksetaraan, dan mengubah sifat pekerjaan. Namun, teknologi juga menciptakan peluang baru untuk pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja. Penelitian ini menyoroti pentingnya investasi dalam pendidikan, pelatihan ulang, dan kebijakan pasar tenaga kerja yang adaptif untuk mempersiapkan SDM menghadapi perubahan teknologi. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman tentang dinamika pasar tenaga kerja di negara berkembang dan memberikan rekomendasi kebijakan untuk memitigasi dampak negatif dan memaksimalkan manfaat dari inovasi teknologi.